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기관소개

미션/비전

설립목적

그리스도의 정신과 사회복지 이념을 바탕으로 장애인에게 종합적인 재활서비스를 제공하여
이들이 사회의 한 구성원으로서 인간다운 삶을 살아갈 수 있도록 하는 데 있다.

법인의 이념

  1. 보조성의 원리: 자조를 위한 원조, 도움받는 사람중심, 자기결정권 존중
  2. 연대성의 원리: 상호관련, 상호의존, 공동의무, 공동책임
  3. 공동선의 원리: 공적 이익의 우선, 인간 존엄성의 존중
  4. 인격성의 원리: 모든 인간 평등, 인간 존엄성 수

운영목표

일반적인 직업재활이 어려운 중증장애인들의 개별화된 직업적응훈련, 직업상담,
직업평가 등의 재활서비스를 통해 전인격적인 발달을 도모하여 자신의 능력과 적성에 맞는 근로기회와
취업으로 자립기반을 도모하고 사회통합을 이루는데 있다.
  • 비전

    Vision

    장애인이 세상에서 가장
    선택하고 싶은 일터를 만든다.
  • 미션

    Mission

    장애인이 세상으로 나아가는
    작은 일터
  • 활동목표

    Motto

    평등을 나누고
    존중을 더하는 일터
2026년 중점추진과제
  • 운영지원팀
    1. ESG 경영 진단 및 목표 설정 및 과제 실행
    2. 직원 자기개발 계획 욕구조사 및 교육 지원
    3. 공동체 가치 실천 활동 수립
  • 사업1팀
    1. 작업장 내 위험요인 점검 및 안전장비 보완
    2. 직무 체험 프로그램 시범 운영
    3. 직업 인식 개선 교육 진행
  • 사업2팀
    1. 이용인 욕구 조사 및 종사자 역량 진단
    2. 신제품 개발 조사
    3. 이용인 욕구 기반 프로그램 개발
  • 사업3팀
    1. 신제품 선호도 조사 및 판매 채널 조사
    2. 포장 디자인 및 라벨링 개편 준비
    3. 근로장애인 직무교육 체계화
    4. 이용인의 직무 전환 프로그램 개발
    5. 교육관 1층 카페 훈련 공간 운영방안 모색
2027년 중점추진과제
  • 운영지원팀
    1. 직업재활 ESG 경영 모델 실행 안정화
    2. 직원 1인 1교육 (특화)
    3. 공동체 가치 실천 활동 추진 및 안정화
  • 사업1팀
    1. 안전행동 습관화 프로그램 운영
    2. 욕구 및 적성에 맞는 사업 분야 훈련
    3. 직업 인식 캠페인 활동
  • 사업2팀
    1. 이용인 맞춤 프로그램 개발
    2. 신제품 기술 습득 및 생산설비 구축
    3. 신제품 생산 및 품질관리
  • 사업3팀
    1. 프리미엄 라인 개발 및 판매 채널 확장
    2. 포장 디자인 소규모 개편 및 라벨링 개선
    3. 이용인의 직무 전환 프로그램 적용
    4. 근로인 직무 숙련 확대
    5. 교육관 1층 카페 훈련 공간 운영 활성화
2028년 중점추진과제
  • 운영지원팀
    1. 직업재활시설 ESG 경영 모델 정착
    2. 직원 1인 1자격 취득
    3. 공동체 가치 실천 평가 및 모델링
  • 사업1팀
    1. 이용인 참여형 안전점검 운영
    2. 욕구 및 적성맞춤 사업으로 직무전환 추진
    3. 직업 인식 강화 '이달의 우수사원' 선정
  • 사업2팀
    1. 이용인 만족도 90% 달성
    2. 신제품 생산 및 품질관리
    3. 이용인 주도형 프로그램 지속 가능 체계확립
  • 사업3팀
    1. 프리미엄 라인 생산 및 운영 안정성 평가 개선
    2. 공공 및 기업 등의 판매 계약 성사
    3. 신규 디자인 적용 및 온라인 홍보 체계 구축
    4. 이용인의 직무 전환 및 고용
    5. HACCP 및 중증장애인생산품 재인증